2020年11月20日，第九届珠宝学院珠宝鉴定与营销专业顾问委员会、珠宝首饰设计与制作专业顾问委员会换届及研讨会议在深圳技师学院能工楼隆重召开。出席会议的有珠宝学院珠宝鉴定与营销专业顾问委员：深圳市黄金珠宝首饰行业协会秘书长郭晓飞、国家珠宝玉石质量监督检验中心总工兰延、深圳市金质金银珠宝检验研究中心有限公司总经理杨佩、深圳市中泽珠宝有限公司总经理王延辉、哈伯逊智业集团董事长丁龙桃、深圳市瑞麒珠宝首饰有限公司人力资源总监王丽、深圳市水贝万山文化科技发展有限公司总经理陈晔平等珠宝学院珠宝鉴定与营销专业顾问委员；
珠宝学院珠宝首饰设计与制作专业顾问委员：深圳九福科技股份有限公司董事长党新洲、深圳市峰汇珠宝首饰有限公司董事长叶向洲、深圳市缘与美珠宝首饰有限公司副总经理曾敬、宝福珠宝（宝亨达集团）人力资源总监主东晨、甘露集团副总经理李家浩、深圳翠绿珠宝集团副总经理林廷雄、深圳市金弘珠宝首饰有限公司总经办主任周鹏、深圳市瑜悦珠宝有限公司董事长郭瑜、东方金钰股份有限公司副总裁彭卓义。以及深圳技师学院教务处处长文平、深圳技师学院珠宝学院院长李勋贵，深圳技师学院珠宝学院副院长王惊涛、陈明及珠宝专业教师共40余人，会议由珠宝学院副院长王惊涛主持。
深圳技师学院教务处处长文平在会议上代表学校致辞，表示欢迎各位专家的到来，由衷感谢各位委员多年来对深圳技师学院珠宝学院的支持。李勋贵院长介绍了珠宝学院两个专业在人才培养、师资建设、课程架构、专业发展方向等方面情况，希望专业顾问们畅所欲言，群策群力，继续为专业发展指点方向。教务处文平处长和李勋贵院长为每一位专业顾问委员颁发了聘书，并和所有与会委员一起合影留念。
文平处长（右）和李勋贵院长（左）为珠宝鉴定与营销专业主任委员郭晓飞颁发聘书
文平处长和李勋贵院长为珠宝首饰设计与制作专业主任委员党新洲颁发聘书
文平处长和李勋贵院长为副主任委员曾敬颁发聘书
第九届珠宝鉴定与营销专业顾问委员及校、院领导合影
第九届珠宝首饰设计与制作专业顾问委员会委员及校、院领导合影
第九届珠宝学院专业顾问委员会委员及校、院领导合影
珠宝鉴定与营销专业顾问委员会秘书长王惊涛、珠宝首饰设计与制作专业顾问委员会秘书长陈明分别代表第八届专业顾问委员会做了工作总结。过去二年来，在学校各级领导的指导下，第八届珠宝鉴定与营销专业顾问委员会积极参与专业建设、课程开发、技能竞赛、教科研、校企合作等，都取得了丰硕的成果。希望新一届委员会能够与学院继续同行，共同见证珠宝学院的蓬勃发展。
随后，两个专业委员会各自在分会场进行了专业研讨和评审。委员们对于学院十四五发展规划、新专业培养方案、专业的调整及教学、实习就业等展开了热烈讨论。主任委员郭晓飞表示，疫情来袭，电商方向蓬勃发展，珠宝行业营销手段有了崭新变化，专业结构调整是紧跟市场，同时也是紧随学校发展脚步的好事。委员会愿与学院老师一起，做好前期市场调研，对课程设置及培养方案进行严格论证。陈晔平委员结合水贝珠宝电商产业，对珠宝营销和珠宝电商工作室的培养方式提出建议。王延辉委员提出营销课程需要多增加实战演练，引进企业专家进行授课。王丽委员结合企业瑞麒实习学生情况，提出了实习教学建议。实习学生现为“千禧一代”，需要注重这一代学生性格特点，在岗位设置，工作内容上做适当改进。
专业顾问委员认真评审
面对疫情及国内外消费形势的变化，委员们指出许多企业面临转型升级压力，传统首饰手工加工技术逐步向CNC技术、首饰机加工技术、首饰3D打印技术转换，此类人员将成为企业的标配，企业对这方面的人才需求极为迫切，培养相关领域专业型人才成为了热点和趋势，希望学校能紧跟企业需求，调整人才培养方向。在专业课程设置上，增设新课，例如首饰数控加工、首饰智能制造课程、首饰技术管理等，人才的培养要更加多维度、多元化，培养方向也从培养专业技能型人才转变成为既培养专业技能型人才又培养管理型人才。在日常教育教学工作中，委员们建议加大市场导向，增加学校与企业联动，请企业专家到学校给学生做专场的珠宝首饰专业职业规划、创业辅导等课程，让学生在学习中切实感受到行业的需求，今后能够更好地立足企业开展工作、推动学生就业及职业发展。
专业顾问委员就议题发言
专业顾问委员就议题发言
专业顾问委员就议题发言
据悉，本次专业顾问委员会换届及研讨会议为珠宝学院当前及未来专业发展提供了战略意见及方向性指导，为专业课程的开发和教学提出了很多宝贵的建议和意见。