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“精益管理·提质增效”金弘珠宝主题征文大赛圆满结束

 时间:

2021-01-16

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1月15日,金弘珠宝“精益管理·提质增效”征文大赛颁奖典礼,在金弘李朗分公司圆满落幕。总经理肖平、素金厂厂长蔡卫东、镶嵌厂厂长赵东彪、总经办总监周鹏等评委,以及各工厂厂办代表和部分参赛选手出席活动,现场见证各个奖项的诞生。

 

“精益管理·提质增效”金弘珠宝主题征文大赛圆满结束


颁奖典礼现场


 据悉,本次大赛共收到各工厂、部门的参赛文稿42篇。评委们经过层层筛选,将其中的12篇定为候选作品角逐最终大奖。这些作品行文流畅,紧扣主题,大家针对工作中存在的各种问题,将精益管理理论与生产实践紧密结合,积极提出自己的真知灼见,为企业发展建言献策。


 “精益管理·提质增效”金弘珠宝主题征文大赛圆满结束


金弘珠宝培训中心主任、总经办总监周鹏在致辞中充分肯定了本次活动的成效。他表示,2020年12月,公司内部开展了精益管理培训。本次征文大赛,是让员工将精益思想理论联系实际,并广纳善言,群策群力,营造善于发现,勤于思考的学习氛围。企业的精益生产之路,是不断改善的持续过程,员工的积极参与,将促进金弘不断积累优势,做大做强。


在本次征文大赛中, 金弘五厂积极响应,以24篇作品的成绩,斩获优秀组织奖。同时,共有14人荣获个人奖项。其中,镶嵌厂程真、五厂杨思敏、技术开发中心周妹,荣获三等奖及现金奖励;素金厂周进国与设计部肖翠华,荣获二等奖及现金奖励;素金厂的杨理以3000多字的《公司精益管理之我见》,在人才培养、企业文化建设、产品设计、生产技术等多方面提出了真知灼见,受到评委的一致肯定,荣获本届征文比赛一等奖及现金奖励。集思广益是金弘一贯的管理理念, K金厂李健琪与金弘五厂杨福君则凭借善于发现、勤于思考的优点脱颖而出,荣获最佳建议奖。

 

“精益管理·提质增效”金弘珠宝主题征文大赛圆满结束


一等奖获得者

 

“精益管理·提质增效”金弘珠宝主题征文大赛圆满结束


优秀组织奖


聚沙成塔,积水成渊,企业的发展需要每一位金弘人积极思考、建言献策。接下来,我们将持续在公司推进精益管理,提升公司治理水平提,高产品品质和生产效率,并认真分析本次征文收集到的问题反馈和建议,探讨切实有效的解决方案。以实力担负起以创新引领首饰制造,以智造改变行业未来的使命。


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