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中金珠宝:坚定践行“六个力量”,奋力推进改革攻坚

 时间:

2021-02-05

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2016年全国国有企业党的建设工作会议召开以来,中国黄金集团黄金珠宝股份有限公司(以下简称“中金珠宝”)持续深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述,坚定不移践行“六个力量”,充分发挥黄金为民窗口效应和“混改”排头兵作用,企业效率效益不断提升,动力活力持续增强。


【亮点】中金珠宝:坚定践行“六个力量”,奋力推进改革攻坚


中金珠宝发起中国黄金党群共建全国行,引领带动民营企业开展党建活动。


以“学思用”提升素养、坚定方向


践行“六个力量”,以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航是最根本的标准。


中金珠宝党委确立以学习贯彻习近平总书记最新重要指示批示精神作为党委会“第一议题”,切实做到学习领会第一时间、贯彻落实第一要求、督查考核第一内容。通过中心组研讨学、基层支部集中学、邀请专家解读学、实地走访体验学等推动公司上下学思用贯通、知信行合一,以实际行动践行“两个维护”。


【亮点】中金珠宝:坚定践行“六个力量”,奋力推进改革攻坚


中金珠宝在湖南芷江开展党群共建公益行,走访慰问困难群众。


以“明责任”引领方向、传导压力


践行“六个力量”,落实党要管党、从严治党是首要责任。


一抓目标考核。中金珠宝党委研究制定了党建工作考核方案,科学设置考核内容、方法、权重、等级评定及结果运用等内容和要求。


二抓压力传导。中金珠宝党委按照“四同步四对接”要求,结合改革发展年度目标任务,签订党建责任状,明确“时间表”、“路线图”、“任务书”,提升党建工作和企业发展的契合度。


三抓督查推进。中金珠宝党委利用年度考核、日常谈心谈话、主题教育活动的定期检查、集中排查、专项检查等契机,跟踪进展情况,推动党建工作责任落地生根、开花结果。


【亮点】中金珠宝:坚定践行“六个力量”,奋力推进改革攻坚


中金珠宝党委与领导班子签订党建工作责任书。


以“抓队伍”建强班子、凝聚力量


践行“六个力量”,紧抓人才队伍建设是重中之重。


一抓选优配强。中金珠宝党委坚持党管干部原则和国企“20字”用人标准,着眼公司未来发展,建立完善干部培养储备机制,畅通干部晋升通道,合理构建干部梯队储备。


二抓教育培训。中金珠宝党委制定《珠宝公司党员教育培训实施办法》,建立教育培训台账。定期组织企业党员领导干部和党组织书记参加专题培训班,通过“专题党课”专家讲、“示范党课”领导讲、“微型党课”人人讲、“在线党课”随时讲等方式,丰富了党员日常学习内容的内容和载体。


三抓规范管理。中金珠宝党委制定干部选拔任用等相关制度规定,加大督促检查力度,提升干部管理工作水平。


【亮点】中金珠宝:坚定践行“六个力量”,奋力推进改革攻坚


中金珠宝组织开展中国黄金党群共建公益行“走进七百弄”活动。


以“强党建”促进规范、推动发展


践行“六个力量”,筑牢基层堡垒是根本要求。


一抓“基础工作”规范开展。中金珠宝党委明确党建工作的具体内容和标准,科学设置考核指标,发挥考核“指挥棒”作用,提升党组织建设的规范化水平。


二抓“常规工作”到点到位。中金珠宝党委建立年度支部党建工作清单,实现挂图作战,形成“月度自查,季度督导,年底考核”的常态机制。


三抓“活动载体”作用发挥。中金珠宝党委通过开展中国黄金党群共建公益行、巾帼文明岗在行动、“实境课堂”、党员亮身份、树形象等活动,强化党性锻炼。


【亮点】中金珠宝:坚定践行“六个力量”,奋力推进改革攻坚


中金珠宝开展黄金便民服务,树立负责任的央企形象。


以“真改革”强化引领,提高效率


践行“六个力量”,落实改革发展要求是必由之路。


中金珠宝按照“完善治理,强化激励,突出主业,提高效率”要求,动真碰硬,攻坚克难,推动混改工作取得显著成效。


一抓完善治理。中金珠宝党委完善“双向进入、交叉任职”领导机制,通过党建入章程,明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。完善“三重一大”制度,明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。


二抓强化激励。中金珠宝建立与市场需求相匹配、与公司发展相适应的员工薪酬体系,修订了《直营店面员工提成考核办法》,从“组提”全面改革施行“个提”的工资激励方案,基层店面的岗位级差薪酬水平从原来的2%增加至10%,收入水平平均提升35%,其中提成占比个人收入从原来的41%增加至67%。大大提升了员工的销售积极性。


三抓市场导向。中金珠宝针对日益增大的高端人才需求,2018年起,中金珠宝试点在全国公开招聘职业经理人,通过严格绩效考核,落实“强激励、硬约束”,实现公司快速发展。


以“促融合”加强交流,推进共建


践行“六个力量”,通过融合共建增强企业发展优势。


针对合作伙伴以及主要股东大部分属于非公企业的实际,中金珠宝着眼政治责任和混改难题,从组织共建、业务共通、品牌共享、文化共荣四个维度开展党群共建。


一抓组织建设。中金珠宝组织开展中国黄金党群共建全国行活动,对各省服务中心党组织党建工作开展情况进行摸底调研,指导推动6家符合条件的公司成立党支部,基本实现应建尽建。


二抓经营融合。中金珠宝围绕国企改革新要求,与京东、兴业银行以及产业股东等通过党建交流寻求理解、达成共识,有效推进了中金珠宝与各民营股东之间的融合促进。


【亮点】中金珠宝:坚定践行“六个力量”,奋力推进改革攻坚


中金珠宝与战略投资者京东集团开展党建共建活动。


三抓一线教育。中金珠宝连续三年将党课作为每期“中国黄金精英店长培训班”的第一课,将党和国家的大政方针政策及时传达到第一线,推动员工对中国黄金央企责任和品牌价值的深度理解和认同,让黄金为民理念更好扎根基层,让创先争优在一线蔚然成风。




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